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老板让我在工位跳操,这对吗?

发布日期:2026/07/09

一个平平无奇的周三下午3点,正当你戴着耳机昏昏欲睡时,旁边的同事突然一个箭步站了起来并做起了第九套广播体操。


目睹这画面的你瞬间瞳孔放大双手抱头内心自动循环:ááà,OH MY GOD,你吓到我啦~~~!


虽然但是,你先别唱, 听我解释!


不知道从什么时候起,当代打工人的身体,陷入了一套循环:


工作日久坐焊死在工位,肩颈发硬、腰背酸胀是常态;


三餐基本靠外卖续命,重油重盐,身体悄悄积攒负担;


下了班想去健身房锻炼,奈何家里的沙发太黏人。


所以,对于我们这种天天喊着要健康,但不适合高强度健身方式的懒人来说,可能更需要的,是一种不费力、零门槛、碎片化的轻运动。


而这个最优解,其实我们早就拥有过——也就是学生时代,陪伴我们整个青春的广播体操。


为此,推崇“身体好”的华大把这份低成本健康方式,搬回了员工的工作日常。


今年2月,华大人收到了一份推行全员工间操的邮件:每周一、周三、周五15:00-15:05,华大时空中心广播将准时播放工间操音乐,以鼓励每一位华大人动起来,缓解久坐疲劳、为身心充电。


小编从一开始的不理解,到做过几次之后觉得“真香啊”。


毕竟这项运动,真的是堪称完美!


首先,零成本。


其次,不用换衣服、不用器械辅助、不用特定场地,一套动作下来,拉伸、舒展、放松全覆盖,全身上下都像伸了个大懒腰一样舒爽。


最最最重要的是,上班间隙就能完成。


为了让员工更好地参与进来,华大还从每个楼层每个区域选出了领操员,一个动作一个动作教会了之后,让他们在各自的办公区域带动周围同事一块动起来。



除了5分钟的工间操以外,华大人的健康日常可以说是全方位渗透。


工位轻运动

园区设置多处站立办公区,久坐疲惫可随时切换办公姿势。同时,各楼层配备小型健身角,运动器材随手可用,碎片时间就能动一动。


健身房

专业健身房也是有的,员工可于午休等业余时间前往撸铁,还有各种主题团课可报名参加、尽情挥洒汗水。


无电梯日

常态化推行爬楼文化,每周一设定为无电梯日,鼓励员工少坐电梯、多走楼梯,把日常通勤的短短几步,变成每日的轻运动积累。


饮食轻健康

园区食堂持续优化膳食搭配,主打清淡营养、均衡配比,从一日三餐让大家吃得更健康、减少身体负担。


当然,这些日常举措👆只是华大主动健康体系里很小的一环。


作为深耕生命科学、钻研主动健康的机构,华大的健康管理模式,重心在于“治未病”。不是等到疾病找上门来才补救,而是提前捕捉身体风险、持续干预调整。早在10余年前,华大就启动员工健康专项,并逐步搭建起了一套完整、可量化、可追踪的主动健康闭环模式,即多组学检测→数据分析→个性化干预→长期跟踪→效果评估


目前,支撑这套体系运转的,正是华大自研的133111i精准健康管理范式。以个人全基因组数据为基线,搭配血、尿、便生物样本检测,超声、CT、磁共振等影像筛查,内镜临床检查、可穿戴生理监测、脑功能调控等维度,算出每个人专属的衰老评估指数、疾病风险指数,让看不见的身体隐患,全部变成直观数据。


目前,还配套了线上“i99智健”小程序,相当于随身数字化健康管家,整合基因、体检、运动、饮食全维度数据,我们可以借助该小程序轻松获取适配个人的饮食、运动干预方案



i99智健小程序截图


科研、事业拼的从来不是短期透支,而是长期稳定的身心状态。


华大坚持“身体好、学习好、工作好”,倡导每一位员工践行“主动健康,从我做起”,同时,把宏大的多组学健康体系融入细碎的工作间隙中。五分钟的工间舒展、一次站立办公的调整、一顿清淡均衡的餐食、一次日常的爬楼运动,这些看似微不足道的行为习惯,串联起了华大人专属的可持续工作与生活。


毕竟,比起三分钟热度的高强度自律,我们都更愿意看到日复一日的温和坚持,也希望屏幕前的你在充实工作的同时,能拥有一副健康的体魄。