为庆祝华大成立24周年，并纪念薛定谔发表“生命是什么”系列演讲80周年、DNA双螺旋结构发现70周年、人类基因组完成图完成20周年，特设【生命天书：无尽的探索】专栏。

本期分享者：华大集团党委书记、华大基因首席运营官杜玉涛

问：作为华大的1号员工，您是在什么情况下加入华大的？

杜玉涛：我加入华大纯粹是机缘巧合。华大刚成立的时候，因为参与人类基因组计划，需要大量技术人员，便向北京、河北的诸多高校发了邀请函，邀请学生到华大实习，参加这个项目。

当时，我正在河北医科大学读公共卫生专业。学校收到了邀请函，老师们实地考察后推荐我们来实习。而我已经保送了本校的研究生，既不需要找工作，也不需要考研，就来到了华大。后来研究生第一年也是在华大做课题，第二年才回去上课。没想到，这一待就是二十多年。

问：人类基因组计划时期的华大是什么样的？

杜玉涛：当时的华大，已经采用大科学工程的作业模式了。每个实验环节都有一个班组，每个环节都是以大工程的模式开展工作。我是在测序仪组，为了让机器饱和度达到最大，我们最大限度保证机器的运行通量。

初创期非常艰难，但整个团队氛围非常积极向上。华大每周会评选出各实验环节表现最佳的员工，虽然奖品可能就是一包沙琪玛，但对年轻人来说，能榜上有名还是很激动的。

人类基因组计划是一个公共性的科学工程，我们参与其中的原因非常简单，就是为了祖国的荣誉。在大目标的驱使下，在创始人的激励下，我们最终共同完成了这个宏大项目。大家那种忙碌的状态，那种非常昂扬的斗志，让我这二十多年来都记忆深刻。

问：回顾人类基因组计划完成后的20多年，您认为生命科学领域最大的变化是什么？

杜玉涛：我们见证了科学发现、技术进步，带来的成本下降和普惠大众。生命科学是一个朝气蓬勃且有无限想象空间的产业方向，但产业转化需要长时间的积累。比如，从参与人类基因组计划，到诊断试剂行业的蓬勃发展，可能需要10年甚至20年的持续积累和投入。这让我坚信，以大科学工程的模式潜心钻研，最后就能够看到产业的开花结果。

问：结合人类基因组计划的经历，您认为是否有必要在新赛道建设之初加入其中，甚至主导一些赛场建设？

杜玉涛：这个当然是很重要，但首先对新赛道的定位和判断要准确。华大的创始人选择参与人类基因组计划，选定这个赛道，一方面是为了带动基础研究，探索最前沿的科学技术；另一方面更看重的是，基因组学研究能真正造福百姓，为生命健康带来实质的贡献。

在选定赛道之后，我们还需要长期潜心投入。对华大来说，我们从一个大的科学变成一项项技术，最后变成一系列的产业，付出了20年。

问：生命如果是一本“天书”，对这本“天书”的破译到什么阶段了？

杜玉涛：我们已经取得了非常大的进步，但离破译“天书”还很远。这是全球科学家共同努力在做的事情。

生命中心法则只解决了一小部分问题，让我们知道了最底层的逻辑是什么。但要知道生命演化过程中的各种变化，时空法则是必不可少的。它比中心法则复杂得多，需要更长时间去发现和验证。我们对生命奥秘的揭示，还只是九牛一毛。

问：华大希望助力实现“天下三无”，目前做到什么程度了？

杜玉涛：我们应该相信，随着技术的发展，科学和认知的边界也在不断扩展。现在 “天下无唐”的模式已经出来了，我们只要在更大范围内去推动，未来肯定能实现。“天下无贫”等也是一样的。

但“天下三无”从来不是华大一家的事情，我们希望联合行业、政府、医疗机构等，发挥各自的作用。只有这样，才能最终实现“天下三无”的美好愿景。

问：以宫颈癌防控为例，目前取得了哪些成果？

杜玉涛：宫颈癌是目前唯一病因明确、可防可控的癌症。从HPV感染发展到宫颈癌要经历8到15年的时间，如果能在宫颈还没有形成炎症或病变的时候，就去跟踪和干预，是可以阻断癌症进程的。

目前，我们在很多地方都做过大规模筛查，比如广东东莞、河南新乡。更重要的是，华大开发出了一套非常完善的宫颈癌防控体系，如果筛查结果是阳性，我们会做相应的阳性管理，包括不同的阶段该怎么处理。

问：下一步，希望重点突破的方向是什么？

杜玉涛：华大基因的业务主要是围绕着生命全周期的健康管理，包括主动防控和主动健康。华大在时空组学、脑科学、慢病管理等相关方向的科研突破，如何转变成可以为老百姓的健康管理服务的产品，对于我们而言是一种挑战，非常有意义。

问：如果有一种精神是“华大精神”的话，您觉得是什么？

杜玉涛：我觉得是“穷棒子精神”。我们做人类基因组计划的时候，没有经费，也没有很多资源，但是大家还是把这个任务完成了，靠的就是哪怕不吃、不睡、没有工资，也得把这个事干成的劲儿。

可能现在需要大家发挥“穷棒子精神”的场合很少，但我还是希望这种艰苦奋斗的精神能刻在所有华大人的骨子里，希望大家能持续传承和发扬下去。

问：对未来要加入生命科学领域的年轻人，您有什么想说的？

杜玉涛：最重要的是大家要认清，从一项基础研究到最后形成产业，是一个相对漫长的过程。现在很多年轻人能够在一个行业待三五年已经算长的了，一般可能待两三年觉得不合适或遇到困难就离开了，这其实是不利于年轻人发展的。我更希望大家能奉行长期主义，不断提升自己的能力和素养，坚守和等待这个方向带给你惊喜。