近日，华大集团被中国企业联合会、中国企业家协会授予“全国企业文化优秀成果”荣誉牌匾。凭借“将‘身体好’摆在第一位的创新文化建设”案例，华大荣膺“全国企业文化优秀成果特等奖”，同获此奖的还有国家电网、伊利、中国中车、中国核电等共22家企业。

据悉，“全国企业文化优秀成果”是全国企业文化领域唯一保留的表彰项目，也是国内企业文化优秀成果的最高荣誉。一起来看看华大独特的文化和价值观吧！

2007年，华大南迁深圳，深圳市政府赠予牌匾写道：“工作好、学习好、身体好”，而华大集团董事长汪建认为，应该先有身体好，才能学习好、工作好。于是，2014年，深圳市政府再予牌匾：“身体好、学习好、工作好”。位置的交换体现了华大对员工健康管理的重视，不仅表达了华大对生命个体的尊重，更是华大人对生命科学的践行与追求。

此后，“身体好、学习好、工作好”成为了全体华大人践行的“三好”文化。身体好，靠自律，管住嘴迈开腿；学习好，靠自主，须要坚持终身学习；工作好，靠自驱，以“基因科技造福人类”的大目标为导向。要“三好”，必“三自”。

由上至下，全员贯彻

华大集团董事长汪建有着极为健康的生活习惯，2010年登顶珠峰，并将徒步、骑行作为日常非工作时期的主要交通方式，工作时也是选择爬楼而非乘坐电梯。汪建以身作则，持续将自己对健康的理解在华大人中推行。

在“三好文化”引领下，华大也将对健康的重视从办公环境、运动活动、科学饮食、风险管理等各个方面渗透到员工日常当中。

办公环境方面，华大在办公区各处放置健身器材、提供站立办公区和站立会议室、倡导爬楼梯等，为员工打造能够随时、随地运动的健康乐园。

运动活动方面，因华大成立于1999年9月9日，所以每年9月9日，华大人都会用各种方式为华大庆生。自2016年开始，徒步成为了每年必有的招牌节目，华大生日进而“升级”为九九健康节。同时，华大每年还会开展两次大型运动会、开设健身课程及科普讲座、组织徒步/登山/骑行/球类运动等，以丰富多样的活动形式让员工参与运动锻炼。

疾病防控，从员工抓起

在疾病防控方面，汪建董事长提出了“138健康理念”，其中“3”指的是三个远离，即远离出生缺陷、心脑血管疾病与恶性肿瘤。华大坚持“基因科技造福人类要从自身做起”的理念，在内部推动以上疾病的早期检测。

华大每年还会为各地员工提供体质水平检测与个人体检项目服务，让员工跟踪自身体质水平变化记录，并根据体检、体测数据提供个性化改善建议，帮助员工告别“血脂高，尿酸高，血糖高”，拥抱“高体质、高颜质、高心智”。

基因科技惠及民生

健康是人类共同的话题。华大对健康的追求，不止体现在员工健康，更覆盖到民生健康等方面。

新冠疫情暴发期间，华大不仅率先破解了病毒基因组序列，研发出检测试剂盒，还首创一整套用于传感染病原发现和规模化检测的综合解决方案——“火眼”实验室，成为全球科技战疫的“中国名片”。

此外，华大多年来致力于推动科技成果的应用转化。截至2022年末，华大开展民生项目覆盖全国20余个省、自治区和直辖市，筛查人次已累计近1500万次，以普惠的价格助力出生缺陷、肿瘤和传感染疾病防控，切实将高端的临床需求，转化成人人更可及的民生需求。

来自企业文化成果方面的嘉奖，是对华大企业文化建设的充分肯定。未来，华大将积极响应“健康中国”战略号召，继续秉承“身体好、学习好、工作好”的文化，为员工提供优质就职环境的同时，不断探索科学运动与健康生活的模式，成为生命科学领域的践行者与引领者。